Связаться с отделом кадров и отправить копии своих документов:

Электронная почта: ok-dragnik@yandex.ru

Телефон: +7 (41140) 255-24

+7 (965) 994-49-81

Главный специалист: Александра Николаевна

 

Обязанности:

- Техническое руководство хозяйством предприятия;

- Обеспечение бесперебойной и технически правильной эксплуатации оборудования, своевременное обеспечение ремонта энергетического оборудования артели, ремонта бульдозерной техники и автотранспорта;

- Бесперебойное обеспечение предприятия электрооборудованием, запасными частями и инструментами.

Требования: высшее образование, опыт работы от 3 лет


Работа: с 01 декабря 2019

требуемый опыт работы: 1–3 года

Полная занятость, полный день

Обязанности:

· управление автомобилем

· проверка технического состояния

· устранение неисправностей


Требуемый опыт работы: 1–3 года

Полная занятость, полный день

Опыт работы в строительстве, обслуживание жилищного фонда (водоснабжение, теплоснабжение, канализация, котельные)

 
 
 

Требуемый опыт работы: 1–3 года

Полная занятость, полный день

Открытые горные работы, золотодобыча, дражный флот

Обязанности:

· организация работы по созданию здоровых и безопасных условий труда

· предупреждение производственного травматизма и профессиональных заболеваний

· осуществление контроля за охраной труда на производственных участках

· ведение соответствующей документации

· сдача отчетности контролирующим органам (Росстат, Ростехнадзор, ФСС(заключительный акт, предупредительные меры)

· контроль за отчетностью по экологии ( только контроль, т.к. сдает фирма по договору оказания услуг)

 

Требуемый опыт работы: 3–6 лет

Полная занятость, полный день

Обязанности:

·Перемещение груза

Требования:

- удостоверение крановщика

- опыт работы на автокране 25 и 40 тонн


Требуемый опыт работы: от 2 -3 лет

Полная занятость, полный день

Обязанности:

1. Разработка перспективных схем и вариантов энергоснабжения.

2. Разработка технических заданий, технических требований и технических условий на разработку ПИР под новое строительство, техническое перевооружение и реконструкцию систем энергообеспечения.

3. Техническая экспертиза проектной, рабочей и конструкторской документации по системам электроснабжения до 220 кВ включительно.

4. Техническая экспертиза закупок/поставок электротехнического оборудования и материалов.

5. Разработка,техническая экспертиза и внедрение локальных нормативных документов (технических заданий, методических указаний, типовых проектных решений, типовой заказной документации) - стандартизация технических и строительных решений.

6. Разработка технических решений по оптимизации инфраструктуры энергообеспечения объектов

7.Сопровождение Госэкспертизы по проектируемым объектам энергетики

8. Опыт разработки перспективных схем энергоснабжения, прогнозирования и расчетов перспективных электрических нагрузок и энергоносителей (уголь, дизтопливо и т.п.).

9. Знание требований действующих строительных норм и правил (ПУЭ, ФЗ, техрегламенты, ГОСТы, СНИПы и т.д.) по проектированию и строительству объектов.

10. Владение компьютером - опытный пользователь. Владение программным обеспечением:

- стандартные офисные программы пакета MS Office , AutoCAD. и др.

Требования:

высшее образование

 

Сезон: с 10 мая 2019

Требуемый опыт работы: 1–3 года

Полная занятость, полный день

Требования:

- опыт работы не менее 2 лет

- обработка деталей, на которые устанавливаются комбинированные крепления в разнообразных плоскостях;

- вытачивание установленных изделий;

- использование люнетов для изготовления винтов и валов;

- затачивание резьбы с разнообразными люфтами;

- нарезка заготовок в соответствии со степенью точности;

- токарная обработка крупных деталей.

Сезон: с 10 мая 2019

Требуемый опыт работы: 1–3 года

Полная занятость, полный день

Должностные обязанности:

· Снятие схемы и шага намотки иностранных и неизвестных двигателей.

· Демонтаж насыпной обмотки

· Чистка пазов стартера (ротора генератора или кранового двигателя)

· Гильзовка

· Расчет сечения провода схемы укладки и соединения обмотки

· Намотка катушек обмотки

· Укладка обмотки в пазы

· Сборка схемы

Ремонт обмотки статора

 

Открытые горные работы, район Крайнего Севера

Четра Т-35.01, Shantui SD-32

зп -90-135 тр, Четра Т-11 зп от 70-80 тр

Обязанности:

•Управление бульдозером при перемещении горной массы,грунта, топлива и др.

• Выполнении планировочных работ

• Производство вскрышных, горно-подготовительных работ

• Подтягивание горной массы в забое к экскаваторам

• Распашка отвалов, рыхление грунта

• Выполнение профилактического ремонта, участие в ремонте.

Требования:

•Знание устройства и технических характеристик обслуживаемой техники

• Знание видов горных работ, выполняемых на бульдозере

• Знание горных пород, свойств горных пород

•Знание условий и возможностей разработки горных пород и допустимые углы спуска и подъема машины

•Знание правил эксплуатации бульдозера на различных горных работах

•Обязательно наличие удостоверения (машиниста бульдозера или машиниста тракториста и тд)

Сезон: с 01 декабря 2019

Требуемый опыт работы: 1–3 года

Полная занятость, полный день

Обязанности:

· ремонт узлов и агрегатов бульдозерной техники, погрузчиков, экскаваторов, автомобилей

Требования:

· желательно среднее или высшее техническое образование образование

опыт работы не менее года по ремонту техники и оборудования

 

Работа: с 01 декабря 2019

Полная занятость

Требование:

-  опыт работы на ручной и дуговой сварке ;

-  удостоверение электрогазосварщика;

- наплавка.

Работа: с 01 декабря 2019

Требуемый опыт работы: 1–3 года

Полная занятость, сменный график

Требования:

•Допуск до и свыше 1000 вольт, осуществление верхолазных работ (опоры)

 
 
Условия работы

Сезонная работа. Вахта.

Новый сезон начинается с марта и заканчивается в зависимости от профессии. Шестидневная рабочая неделя. Точные сроки лучше всего уточнять в отделе кадров, т.к. можно приехать раньше или позже.

Работа и для мужчин, и для женщин

Работа на участках нелегкая и часто связана с необходимостью применять грубую мужскую силу, поэтому для неё больше подходят физически крепкие мужчины. Женские вакансии бывают редко, тем не менее, если вы приезжаете парой (семьей), то женщине обязательно найдем работу.

Оплачиваем билеты

Производство находится в удаленной точке России, поэтому мы берем на себя ваши транспортные расходы (ж/д и авиа) и оплачиваем их в соответствии с Коллективным договором.

Предоставляем жильё

Всех своих сотрудников обеспечиваем жильем: общежитие, на участке - домики на 2-3 человека. Сотрудников, переезжающими с семьей - благоустроенными квартирами.

Инфраструктура

Отделение Почты России, магазин, столовая и кафе, детский сад, школа, спортзал, клуб, библиотека. Из сотовых операторов - Билайн (роуминг других операторов не поддерживается, SIM-карты не продаются).

Официальное трудоустройство

Чёткое соблюдение Трудового Кодекса РФ, трудовой договор, запись в трудовую книжку, отчисления в Пенсионный фонд РФ. Полный соцпакет, в том числе предоставляем путевки на санитарно-курортное лечение. Предоставляется спецодежда и средства индивидуальной защиты бесплатно. Медицинский осмотр и обслуживание.

Документы, необходимые для оформления

Банковские реквизиты для выплаты заработной платы (счет ПАО Сбербанк России), паспорт, трудовую книжку, военный билет, страховое свидетельство государственного пенсионного страхования, свидетельство о присвоении ИНН, документы об образовании, справку о пригодности для работы в Районах Крайнего Севера, справка о прохождении флюорографии, 2 фотографии 3х4, страховой медицинский полис, справка психиатра-нарколога, анализ крови на ВИЧ.

Без вредных привычек!

Чёткое и категоричное правило: никакого алкоголя! Мы приходим каждый день на работу, чтобы работать и зарабатывать. От каждого из нас зависит эффективность предприятия в целом и безопасность наших коллег. Только люди, страдающей алкогольной зависимостью по окончанию вахты уезжают от нас с минимальным заработком и негативными эмоциями. Мы за прогулы и за нахождение на рабочем месте в нетрезвом состоянии денег не платим. Уважайте себя и своих коллег.
 
Кадровая политика

Мы понимаем, что человеческие ресурсы - это наш один из основных потенциалов, который поможет нам сохранить темпы развития. Поэтому мы стараемся создать комфортные условия именно для тех людей, которые готовы работать и зарабатывать!

Безопасность

Создание безопасных условий труда является одной из важных задач. На всех участках созданы группы по охране труда, в учебном классе предприятия проводится обучение горным специальностям и безопасным методам ведения работ, инструктажи по охране труда. Работники артели обеспечены средствами индивидуальной защиты, специальной одеждой и обувью.

Сезонный характер работ

На промывочный сезон, который длится шесть месяцев (или в зависимости от профессии), в артель на промывочные работы из многих уголков России приезжают более 350 человек.

Социально-бытовые условия

Для производительной работы людям созданы все социально-бытовые условия: жилые дома и рабочее общежитие полностью благоустроены, в базовом поселке и на участках основного производства работают столовые, сотрудники артели обеспечены полным соцпакетом, включающим в себя медицинское страхование и страхование от несчастных случаев, персонифицированное пенсионное обслуживание, санаторно-курортное лечение.

В базовом поселке сохранены все жизненно важные объекты: средняя школа, детский сад, амбулатория, почта.