Связаться с отделом кадров и отправить копии своих документов:

Электронная почта: ok-dragnik@yandex.ru

Телефон: +7 (41140) 255-24

+7 (965) 994-49-81

Главный специалист: Александра Николаевна

 
Вакансии на 2019 год

Сезон: с 01 марта 2019 до 01 ноября 2019

Сезон: с 01 марта 2019 до 01 ноября 2019

Требования: опыт работы драгером

 

Обязанности: разработка и перемещение грунтов, планировка насыпей и отвалов. Работа на тяжелых бульдозерах Четра Т-35, Shantui SD-32. Обслуживание рабочей машины, контроль за техническим состоянием, содержание техники в исправном состоянии, при необходимости проведение ремонта.

Требования: опыт работы от 6 месяцев, наличие документа (удостоверения машиниста) об образовании

Обязанности: разработка и перемещение грунтов, планировка насыпей и отвалов. Работа на легких бульдозерах Четра Т-11, ЧТЗ Т-170. Обслуживание рабочей машины, контроль за техническим состоянием, содержание техники в исправном состоянии, при необходимости проведение ремонта.

Требования: опыт работы от 6 месяцев, наличие документа (удостоверения машиниста) об образовании

 

Сезон: с 01 декабря 2018

Обязанности: · Осуществление непосредственного руководство геологической службой

· Осуществление технического и методического руководства всеми видами геологических работ на предприятии

· Контроль за направлением эксплуатационно-разведочных и эксплуатационных работ с наиболее полным извлечением запасов из недр

· Обеспечение участков горных работ необходимой горно-графической документацией

· Подготовка и утверждение плана развития горных работ

· Обеспечение своевременной (месячный, квартальный, годовой) учет состояния, прироста и движения запасов (по установленным формам), проведение работ по составлению данных разведки и эксплуатации и на основании их анализа вносит соответствующие предложения в направлении горно-эксплуатационных работ

Своевременное предоставление отчетной документации

Требования: · Высшее горно-геологическое образование.

Опыт работы по специальности на руководящих должностях по соответствующему профилю производства не менее 3-х лет

Сезон: с 01 декабря 2018

Обязанности: · организация работы по созданию здоровых и безопасных условий труда

· предупреждение производственного травматизма и профессиональных заболеваний

· осуществление контроля за охраной труда на производственных участках

· ведение соответствующей документации

· сдача отчетности контролирующим органам (Росстат, Ростехнадзор, ФСС(заключительный акт, предупредительные меры)

контроль за отчетностью по экологии ( только контроль, т.к. сдает фирма по договору оказания услуг)

Требования: · высшее образование,

- опыт работы на горнодобывающем предприятии или на производстве от 2-х лет

 

Сезон: с 25 мая 2019 до 10 сентября 2019

Требования: Опыт работы не требуется.

Условия: карьерный рост с повышением заработной платы

Сезон: с 01 марта 2019 до 01 ноября 2019

Требования: IV группа допуска по электробезопасности (до и свыше 1000 В), опыт работы от 1 года.

Условия: карьерный рост с повышением заработной платы при наличии горного образования

 

Сезон: с 01 марта 2019

Обязанности: · - построение и развитие маркшейдерских опорных и съемочных сетей

- составление и пополнение маркшейдерской документации

- определение объемов выполнения горных работ

- предоставление в установленном порядке обменной горногеографической и маркшейдерской документации

- составление планов развития горных работ

- сдача отчетной документации

- учет вскрытых полигонов

- оформление земли в аренду и сдача рекультивирования земель

- предоставление стат. отчетности.

Требования: · опыт работы на ОГР не менее 5 лет, высшее профильное образование

Сезон: с 01 марта 2019 до 01 ноября 2019

Требования: IV группа допуска по электробезопасности (до и свыше 1000 В), опыт работы от 1 года.

Условия: карьерный рост с повышением заработной платы при наличии горного образования

 

Сезон: с 01 марта 2019 до 01 ноября 2019

Требования: опыт работы от 1 года электриком или электромехаником, наличие горного образования

Условия: карьерный рост с повышением заработной платы


Сезон: с 01 марта 2019 до 01 ноября 2019

Требования к опыту: Опыт от 1 года, в том числе опыт ручной сварки, наличие удостоверения электрогазосварщика

 
Условия работы

Сезонная работа. Вахта.

Новый сезон начинается с марта и заканчивается в ноябре. Шестидневная рабочая неделя. Точные сроки лучше всего уточнять в отделе кадров, т.к. можно приехать раньше или чуть позже.

Работа и для мужчин, и для женщин

Работа на участках нелегкая и часто связана с необходимостью применять грубую мужскую силу, поэтому для неё больше подходят физически крепкие мужчины. Женские вакансии бывают редко, тем не менее, если вы приезжаете парой (семьей), то женщине обязательно найдем работу.

Оплачиваем билеты

Производство находится в удаленной точке России, поэтому мы берем на себя ваши транспортные расходы (ж/д и авиа) и оплачиваем их в соответствии с Коллективным договором.

Предоставляем жильё

Всех своих сотрудников обеспечиваем жильем: общежитие, на участке - домики на 2-3 человека. Сотрудников, переезжающими с семьей - благоустроенными квартирами.

Инфраструктура

Отделение Почты России, магазин, столовая и кафе, детский сад, школа, спортзал, клуб, библиотека. Из сотовых операторов - Билайн (роуминг других операторов не поддерживается, SIM-карты не продаются).

Официальное трудоустройство

Чёткое соблюдение Трудового Кодекса РФ, трудовой договор, запись в трудовую книжку, отчисления в Пенсионный фонд РФ. Полный соцпакет, в том числе предоставляем путевки на санитарно-курортное лечение. Предоставляется спецодежда и средства индивидуальной защиты бесплатно. Медицинский осмотр и обслуживание.

Документы, необходимые для оформления

Банковские реквизиты для выплаты заработной платы (счет ПАО Сбербанк России), паспорт, трудовую книжку, военный билет, страховое свидетельство государственного пенсионного страхования, свидетельство о присвоении ИНН, документы об образовании, справку о пригодности для работы в Районах Крайнего Севера, справка о прохождении флюорографии, 2 фотографии 3х4, страховой медицинский полис, справка психиатра-нарколога, анализ крови на ВИЧ.

Без вредных привычек!

Чёткое и категоричное правило: никакого алкоголя! Мы приходим каждый день на работу, чтобы работать и зарабатывать. От каждого из нас зависит эффективность предприятия в целом и безопасность наших коллег. Только люди, страдающей алкогольной зависимостью по окончанию вахты уезжают от нас с минимальным заработком и негативными эмоциями. Мы за прогулы и за нахождение на рабочем месте в нетрезвом состоянии денег не платим. Уважайте себя и своих коллег.
 
Кадровая политика

Мы понимаем, что человеческие ресурсы - это наш один из основных потенциалов, который поможет нам сохранить темпы развития. Поэтому мы стараемся создать комфортные условия именно для тех людей, которые готовы работать и зарабатывать.

Безопасность

Создание безопасных условий труда является одной из важных задач. На всех участках созданы группы по охране труда, в учебном классе предприятия проводится обучение горным специальностям и безопасным методам ведения работ, инструктажи по охране труда. Работники артели обеспечены средствами индивидуальной защиты, специальной одеждой и обувью.

Сезонный характер работ

На промывочный сезон, который длится восемь месяцев, в артель из многих уголков России приезжают более 300 рабочих.

Социально-бытовые условия

Для производительной работы людям созданы все социально-бытовые условия: жилые дома и рабочее общежитие полностью благоустроены, в базовом поселке и на участках основного производства работают столовые, сотрудники артели обеспечены полным соцпакетом, включающим в себя медицинское страхование и страхование от несчастных случаев, персонифицированное пенсионное обслуживание, санаторно-курортное лечение.

В базовом поселке сохранены все жизненно важные объекты: средняя школа, детский сад, амбулатория, почта.